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2020年6月3日下午，蘭州真空召開了“公司領(lǐng)導(dǎo)干部大會”，會議由馮焱副所長（董事長）主持，510所所長王小軍、產(chǎn)業(yè)處處長李宏、人力資源處處長王海龍到會并在主席臺就坐，公司新任總經(jīng)理石曉強、黨委書記朱宏征、副總經(jīng)理胡浩、安澤平、財務(wù)總監(jiān)曾蔚菁、總工程師馬強、總經(jīng)理助理張建平以及公司全體中層干部、職工代表參加了會議。

馮焱副所長（董事長）介紹了大會議程并宣布會議開始。王海龍?zhí)庨L宣讀了公司董事會《關(guān)于聘任蘭州真空設(shè)備有限責(zé)任公司總經(jīng)理的董事會決議》文件，公司新任總經(jīng)理石曉強作了表態(tài)發(fā)言。

在聽取了石曉強總經(jīng)理發(fā)言后，王小軍所長作了重要講話：今天召開大會，宣布所黨委關(guān)于蘭州真空領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是經(jīng)過所黨委認真醞釀、充分研究，是以習(xí)近平新時代中國特色為指引，貫徹落實黨的十九大精神，習(xí)總書記8.26重要批示的重要舉措，是所黨委全面推進依法治企，加強蘭州真空改革發(fā)展的重要體現(xiàn)，也是蘭州真空發(fā)展需要。加入航天隊伍以來，作為承載510所發(fā)展真空裝備產(chǎn)業(yè)的平臺，蘭州真空公司在廣大職工共同努力下取得了一些發(fā)展，但是公司在市場開拓、產(chǎn)品履約、技術(shù)管理、質(zhì)量管控等方面也暴露出一些問題。雖然取得了一些成績，但是遠遠沒有到達對蘭州真空的發(fā)展預(yù)期，更沒有達到廣大職工對重組后過上好日子的殷切期待。

所黨委此次任命石曉強同志擔(dān)任公司總經(jīng)理，借此機會給蘭州真空領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工同志們講幾點意見：1.提高站位、提升能力，打造堅強的公司領(lǐng)導(dǎo)集體；2.勇于創(chuàng)新、大膽實踐，扎實提升公司高質(zhì)量發(fā)展能力；3.市場導(dǎo)向、精準施策，持續(xù)提升重大市場開拓能力；4.完善機制、激發(fā)活力，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍；5.關(guān)愛員工、共享成果，營造和諧發(fā)展的工作氛圍。
     510所一如既往的關(guān)心蘭州真空發(fā)展建設(shè)，希望在新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，在全體干部職工共同努力下，緊緊抓住當(dāng)前大有可為的機遇期，迎難而上、銳意進取，為510所“雙一流”建設(shè)作出新的貢獻，也為發(fā)展航天事業(yè)建設(shè)航天強國奮斗目標作出更大貢獻。
     馮焱副所長（董事長）進行會議總結(jié)講話，首先感謝所領(lǐng)導(dǎo)對蘭州真空的高度重視，小軍所長的講話肯定了蘭州真空的成績，也強調(diào)了公司存在的市場開拓、產(chǎn)品履約、設(shè)計、質(zhì)量等方面存在的問題，非常客觀，希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子要增強憂患意識，并提出三點要求：1.科學(xué)謀劃、準確把握發(fā)展方向，保持戰(zhàn)斗精力；2.問題導(dǎo)向、狠抓發(fā)展短板，提升發(fā)展質(zhì)量；3.統(tǒng)一思想、強化使命擔(dān)當(dāng)，形成班子合力。
     此次會議圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期的目的，會議圓滿結(jié)束！